Course Announcement:	Se anuncia un curso:
Project Management in Spanish	Manejo de Proyectos en Español
Como Manejar Proyectos y Dominar Cambio	Como Manejar Proyectos y Dominar Cambio
Justification:	Justificación:
Factory, hotel, agricultural, restaurant, landscaping, construction and other ‘real’ workplaces are being filled by Hispanic speaking employees. Their individual future success depends on learning how to identify problems and opportunities then sell a solution through the management chain; something that comes natural to workers brought up in the American work ethic but foreign to most Hispanics as is the language. This course has been evolving for over 40 years as the instructor has learned how to communicate the essential ingredients to Hispanic students on both sides of the border how to succeed in world class operations. It is nearly impossible for a person, any person, to be promoted, change to a better job or get a raise if they have not initiated or participated in projects leading to change. Employers are searching for and rewarding employees who can take responsibility, delegation and run projects.	La gran necesidad para trabajadores en fabricas, hoteles, el campo, restaurantes, jardines, construcción y otros trabajos se está cumpliendo en gran parte con gente de habla hispana. El futuro con éxito y felicidad de cada individuo depende en aprender como identificar problemas y oportunidades y ‘vender’ sus ideas a través de la administración. Este proceso es común para personas crecidas en la cultura norteamericana, pero es foráneo a la mayoría del resto del mundo. Este curso se ha desarrollado a través de mas de 40 años de experiencia por el autor en manejo de proyectos y líder de cambio a todos niveles, en México y en los estados unidos. Es casi imposible recibir un aumento de salario o mejor puesto sin haber participado en proyectos dirigidos al cambio. Jefes y supervisores siempre están buscando a personas que han demostrado habilidades de tomar responsabilidad y manejar proyectos.
Long Course Description:	Descripción del curso, forma amplia.
Designed specifically for the Hispanic speaking person who wants to learn the fundamental lessons of how to succeed in world-class operations. The course is offered in Spanish and English to help the student transition from one culture to another in both mindset and language skills. Upon completion of the course the student will have the mental attitude and tools to identify problems and opportunities, to ‘sell’ their ideas through their organization then manage the project to successful conclusion. Nobody in today’s fast paced workplace can be promoted or get raises without having a long list of successful projects on their resume. This course will lead the student to success.	Este curso fue diseñado precisamente para la persona de habla hispana que quiere aprender las herramientas fundamentales de como lograr el éxito trabajando en empresa de clase mundial. El curso se presenta en Español con Ingles al lado para facilitar el aprendizaje el idioma y los conceptos manejar proyectos y cambio. Al cumplir con los requisitos del curso el estudiante tendrá la actitud mental y las herramientas necesarias para identificar problemas y oportunidades, y ‘vender’ sus ideas a través de la cadena administrativa para recibir la luz verde de manejar proyectos hacia el cambio de mejora. Nadie puede ganar mejores salarios o recibir mejores puestos si no ha comprobado esta habilidad. Este curso es un paso seguro hacia el éxito y la felicidad para el estudiante.
Short Course Description:	Descripción en breve:
Attention! How to Manage Projects and Master Change. A course of great importance for whoever wants to succeed while working for a world class operation. This course in Spanish (with English on the side) contains the fundamental principles of how to launch or how to participate in projects. You must have a list of project on your resume to achieve success.	¡Atención! Como Manejar Proyectos y Dominar el Cambio Curso de importancia vital para la persona que quiere lograr el éxito trabajando en empresa de clase mundial. Este curso en español (con ingles a un lado) contiene los principios fundamentales de como lanzar o participar en proyectos. Uno tiene que tener proyectos en su resume para lograr el éxito.
Course Requirements:	Requisitos para el estudiante
This course is the exception to Education To Go in that we do not require the student to speak English. The course is designed specifically for any Spanish speaking student with 7^th grade reading abilities in Spanish to master the concepts and pass with good grades. Access to the Internet is the only requirement.	Este curso es para personas sin dominio del ingles. Se ha desarrollado precisamente para gente de habla hispana con habilidad de leer al nivel del primer año de la secundaria para dominar los conceptos y pasar con buena calificación. Acceso al Internet es el único requisito.
Course Objectives:	Objetivos de Curso:
Upon completion of the course the student:	Al concluir este curso el estudiante:
1- Will have mastered the art of converting a problem or opportunity into the language of money through which communication with management is possible.	1- Habrá dominado el arte de convertir una observación de problema u oportunidad al idioma de dinero que es el lenguaje de la gerencia.
2- Will have mastered the 8 steps of continuous process improvement and will have executed at least one project during the course that can be added to their resume.	2- Habrá dominado los ocho pasos esenciales en el proceso de mejora continua y desarrollado no menos de un proyecto durante el curso que puede agregar a su resume.
3- Will have learned the mindset and honed their character in such way as to initiate and lead fruitful change at home, at work and in the community.	3- Habrá aprendido el punto de vista de agente de cambio y desarrollado un carácter que le permite lucir en el trabajo, la familia, su comunidad.
Course Outline:	Temas del curso
1- How project management by itself can be the fundamental tool for a person to achieve success in life and at work. First assignment will give birth to a project to be developed during the course.	1- Ver la realidad que el dominio de como manejar proyectos puede ser la herramienta mas poderosa en el éxito en el trabajo y en la vida. La primera tarea empieza el proceso. Ejercicio 1
2- How to identify both problems and opportunities and clearly define the cost of loss for not solving the problem and the benefits for taking advantage of the opportunities.	2- Como reconocer la diferencia entre problema y oportunidad. Como medir costo de perdida en problemas. Como demostrar ganancias al encontrar oportunidades de mejora. Ejercicio 2
3- Fundamental Pareto Analysis, normal curve, proportional formula.	3- Herramientas fundamentales como el análisis Pareto, curva normal, regla de tres. Ejercicio 3
4- How to package and sell the project through the management chain. --- Or:	4- Como preparar una presentación para empezar el proceso de negociación para vender la idea. O... Ejercicio 4
5- How to be at the right place and at the right time to volunteer to lead a project.	5- Como estar donde uno tiene que estar para levantar la mano como voluntario y así ser líder de proyectos.
6- The Project Management checklist. Each element of the checklist will be explored and their importance brought to light.	6- Lista de chequeo y puntos críticos de cada elemento de un proyecto y como dominar cada detalle al 100%.
7- Define each phase of the project, each step of the way along with the required resources, time elements, measurables and expected results.	7- Definición de cada fase del proyecto y el uso de tiempo, recursos, formas de medir y asegurar que se logren los objetivos.
8- The absolute necessity of key milestone meetings along the way. Why most projects fail because of the lack of ‘steering’ meetings and support from a high level sponsor.	8- La necesidad absoluta de establecer las juntas de ‘etapas criticas’. El estudio y análisis de la razón por la falla de proyectos y como prevenirlo.
9- Key tools in monitoring the thousands of pieces of information and activities that are done by others. How to ‘motivate’ fellow employees, outsiders, one’s own supervisor, to help when needed.	9- Herramientas fundamentales en el monitoreo de los miles de detalles y actividades que se logran a través de compañeros. Como motivar a los colaboradores sin tener autoridad y solo el proyecto.
10- How to measure the project results and prove there has been a positive return on investment.	10- Las medidas del final del proyecto y ajustes finales para lograr el máximo beneficio posible.
11- The importance of disciplining the process once the change has taken place. The need to develop training material, documented procedures, supply, etc.	11- La importancia y los puntos fundamentales en establecer el cambio como parte permanente del proceso de trabajo.
12- How to succeed in projects while excelling at normal day to day work. Final evaluation of the student’s project.	12- Como lograr el éxito manejando proyectos mientras que a la misma vez esta uno cumpliendo con su trabajo normal.
Brief Biography:	Resume en breve:
Wayne Lundberg was raised in Mexico, served in the Navy and graduated from Colorado State University in 1962. Since then he has been an entrepreneur, manufacturing engineer, consultant and trainer in both Mexico and the United States. Over the past 40 years he has learned how to lead Spanish speaking employees to accept the challenge to succeed and thus achieve greater happiness for themselves and prosperity for their employers. The tools for mastering Project Management are simple and easy to learn. The greater challenge is for the student to recognize the need, and to actually bring about a new mindset based on the belief that a mere employee can bring about change and be recognized for it. Wayne’s course does this.	Wayne Lundberg se creció en México, hizo su servicio militar en la armada de los estados unidos, se graduó de la Universidad del Estado de Colorado en 1962. Ha sido empresario, ingeniero de manufactura, consultor e instructor en México y los estados unidos. Con 40 años de experiencia ha aprendido a facilitar, motivar y enseñar las técnicas que usan las empresas de clase mundial a personas que desean lograr el éxito y la felicidad para ellos y para las empresas donde trabajan. Las herramientas son fáciles; pero requieren una fuerza de carácter que viene siendo la mayor parte del curso y ejercicios para dominar manejo de proyectos. Uno tiene que tener la fe de que uno mismo puede cambiar algo. El curso de Wayne hace todo esto.
Wayne received Mexico’s prized SECOFI award for Excellence in Administrtion in 1994 for his work in creating Elpac Mexicana, S.A. de C.V. , an electronics Maquiladora, and turning it over to a fully qualified Mexican staff whom he had trained. From 1994 to 1997 he traveled throughout Mexico; to Guadalajara, Monterrey, Mexico City, Ensenada, Mexicali and Tijuana teaching 197 profit center managers, 26 district managers and 6 district directors of the sixth largest company in all of Mexico how to compete against Wal-Mart by using the very tools being taught in this course.	En 1994 Wayne recibió el prestigioso premio de Excelencia por parte de SECOFI por su trabajo en establecer la maquiladora Elpac Mexicana, S.A. de C.V. y entregando la empresa con un 100% de gerentes y supervisores Mexicanos quienes Wayne había capacitado. Entre 1994 y 1997 Wayne escribió y entregó un curso a los 197 gerentes, 26 jefes de distrito, 6 directores de divisiones y ejecutivos de Gigante con el objetivo de enseñarles como cambiar para poder competir contra Wal-Mart y otras empresas llegando a México por causa del Tratado de Libre Comercio.
(Photo pending)